Blog

Personeelstekorten in de ouderenzorg: een probleem dat we samen moeten oplossen De Nederlandse ouderenzorg staat onder enorme druk. De vergrijzing neemt toe, terwijl de instroom van nieuwe zorgprofessionals achterblijft. Het gevolg? Steeds meer ouderen hebben zorg nodig, maar er zijn simpelweg te weinig handen om die zorg te bieden.Volgens de laatste prognoses kampt de zorgsector in de komende jaren met tienduizenden openstaande vacatures. Vooral de ouderenzorg wordt hard geraakt. Functies als Verzorgende IG (VIG’er) zijn cruciaal voor de continuïteit van zorg, maar steeds moeilijker te vervullen.Wat betekent dit tekort in de praktijk? Hogere werkdruk: medewerkers draaien dubbele diensten en raken sneller overbelast. Kwaliteitsrisico’s: minder tijd per cliënt betekent minder persoonlijke aandacht. Oplopende wachttijden: ouderen wachten langer op een plek of op de juiste zorg. Personeelsverloop: medewerkers haken af door stress en gebrek aan ondersteuning. Kortom: het tekort is geen abstract probleem, maar raakt direct de kwaliteit van leven van kwetsbare ouderen.Waarom traditionele werving niet meer genoeg is Veel instellingen zetten nog steeds in op standaard wervingscampagnes. Maar de realiteit is dat de vijver steeds kleiner wordt. Er zijn simpelweg te weinig Nederlandse zorgprofessionals om de vraag te dekken. Daarom is het noodzakelijk om verder te kijken dan de grenzen en nieuwe oplossingen te omarmen.De rol van internationale zorgprofessionals Efkaria gelooft dat internationale zorgprofessionals een belangrijke sleutel vormen in het oplossen van dit probleem. Wij werven en begeleiden gemotiveerde VIG’ers en helpenden die niet alleen voldoen aan de Nederlandse kwaliteitseisen, maar ook zorgvuldig worden voorbereid op de praktijk.Een gezamenlijke verantwoordelijkheid Het personeelstekort in de ouderenzorg is te groot om door instellingen individueel te worden opgelost. Samenwerking is essentieel: zorginstellingen, recruiters, overheid en opleidingsinstituten moeten de handen ineenslaan om structurele oplossingen te realiseren.

Blog

Personeelstekorten in de ouderenzorg: een probleem dat we...